职位描述:
主要职责
1、负责门店销售计划的制定、实施，协助事业部经理执行相关政策和制度；
2、协助事业部经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、负责团队及自身的销售任务和指标，确保按时完成团队目标和个人目标。
4、负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
5、统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导；
6、负责团队管理与培训，不断提高团队成员的工作热情和工作技能。
7、统计分析团队销售数据，市场数据等，完成各类相关报表制作。
8、负责中心日常运作，处理门店内勤与公关事务管理；
9、完成领导交办的其他事项。
任职资格
1、专科以上学历，市场营销、管理学或心理学专业毕业优先；
2、至少二年以上销售经验，业绩优秀，具有同行业销售管理经验者尤佳；
3、具备较强的市场开拓意识、工作计划性，形象气质佳，亲和力较强；
4、热爱教育事业，有高度的责任心和目标意识及学习能力，能适应灵活的工作时间；
5、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及抗压能力；
6、熟练掌握Office办公操作软件。