职位描述:
主要工作职责：
1、 协助总经理制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持；
2、 根据公司发展战略规划，负责制定公司质量管理规划，建立公司质量管理体系；
3、 负责制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；
4、 实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持；
5、 组织对新、老供应商的质量管理水平进行论证；
6、 负责指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确促公司质量目标实现；
7、 负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定；
8、 组织参与供应商生产过程质量控制；
9、 负责对供应商交货前的成品质量检验；
10、参与质量事故分析，提出解决建议，并组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案；
11、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
12、组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况；
13、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系，并监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；
14、完成总经理交办的其他工作任务。任职资格：
教育背景：全日制机械，电气或核电相关专业本科以上学历。
经验要求：从事质量管理体系，标准化等相关工作五年以上。
技能技巧：1、通晓质量管理体系，产品标准检验和产品质检等方面的知识；
2、具有良好的职业操守和沟通能力，很强的责任心，能够承受一定的工作压力；
3、熟练操作办公软件。
l 性格态度：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。